Prüfungssuite für Bewerbungen für
gute Förderentscheidungen

Prüfungsmodus „Bewertung“

Ihr fachkundiges Gremium bewertet die Bewerbungen einzeln auf der Grundlage hochgradig konfigurierbarer Bewertungskriterien. Die Ergebnisse werden in Echtzeit berechnet und bereitgestellt.

Kombinieren Sie punktebasierte Rubriken mit qualitativen Erkenntnissen, um Gutachtenden die Möglichkeit zu geben, Bewerbende für eine besondere Anerkennung unter Verwendung der programmspezifischen Bezeichnungen zu empfehlen – z. B. „Besonders empfehlenswert“ oder eine beliebige andere Bezeichnung, die zu Ihrem Programmansatz passt.
 

Prüfungsmodus „Crowd-Voting“

Laden Sie Ihre gesamte Organisation, die Öffentlichkeit oder eine ausgewählte Gruppe von Gutachtenden ein, über ihre bevorzugten Bewerbungen für Fördermittel abzustimmen. Einfach und effektiv – die Konfigurationsmöglichkeiten beim Crowd-Voting sind praktisch grenzenlos.

Prüfungsmodus „Qualifizierung“

Verwalten Sie Bestanden/Nicht-bestanden-Entscheidungen mühelos. Dieser Prüfungsmodus ist ideal für die Vorauswahl von Bewerbungen, bevor es in umfassendere Prüfungsrunden geht.

Prüfungsmodus „Top pick“

Gutachtende stufen ihre bevorzugten Bewerbungen mithilfe der Berechnungsmethode Single Transferable Vote (STV) ein, die häufig bei Wahlen verwendet wird. Dies ist eine hervorragende Methode zur Konsensfindung und eignet sich gut für große Gremien von Gutachtenden.

Galerien

Fördern Sie mit unseren wirkungsvollen visuellen Galerien die öffentliche Wahrnehmung Ihres Programms, Ihrer Sponsoren und der Bewerbungen. Ideal für die Präsentation aktueller Projekte von Zuwendungsempfangenden oder als historisches Archiv vergangener Einreichungen.

Bewerbungen schnell und einfach Gutachtenden zuweisen

Binden Sie kleine oder große Zielgruppen und sogar öffentliche Gäste ein, um Bewerbungen in jedem beliebigen Prüfungsmodus zu bewerten.

Wählen Sie zwischen manueller und zufälliger Zuweisung. Bei der manuellen Zuweisung können Sie einer bestimmten Bewerbung eine bestimmte prüfende Person zuweisen. Die zufällige Zuweisung von Bewerbungen gewährleistet Fairness und Genauigkeit, indem jeder Bewerbung eine bestimmte Anzahl von Gutachtenden oder jedem Gutachtenden eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen zugewiesen wird.

Gewährleisten Sie einen unvoreingenommenen Prüfungsprozess der Bewerbungen

Stellen Sie sicher, dass alle Bewerbungen fair geprüft werden und dass alle Gutachtenden ihre Unparteilichkeit wahren können. Nutzen Sie die Ablehnungsfunktion, um Gutachtende proaktiv von bestimmten Bewerbungen auszuschließen, wenn ein Interessenkonflikt bekannt ist. Ermöglichen Sie die freiwillige Enthaltung, damit Gutachtende auf eine Bewertung verzichten können.

Bewerbungszuweisungen verwalten

Sehen Sie den Fortschritt der Zuweisungen für jede aktuelle Bewerbung und jeden Bewertungssatz. Identifizieren Sie schnell Bewerbungen, denen keine Gutachtenden zugewiesen wurden, sowie Lücken, die Aufmerksamkeit erfordern.

Filtern Sie die Liste, überprüfen Sie den Prüfungsfortschritt und weisen Sie Gutachtende zu oder neu zu, wenn sich Arbeitsbelastung, Verfügbarkeit oder Prüfungsanforderungen ändern.

Konfigurieren Sie die Prüfung in nur fünf Schritten

Nutzen Sie die Schnellstartfunktion für die Prüfung, um die Ersteinrichtung des Bewertungsprozesses Ihres Programms in wenigen einfachen Schritten zu vereinfachen:

	Wählen Sie Ihren Prüfungsmodus
	Erstellen Sie Ihre Bewertungskriterien (nur für den Prüfungsmodus „Bewertung“)
	Wählen Sie aus, welche Bewerbungen geprüft werden müssen
	Wählen Sie Ihre Gutachtenden aus oder laden Sie sie ein
	Konfigurieren oder wählen Sie eine Prüfungsrunde

Überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Gutachtenden

Behalten Sie Ihre Gutachtenden im Auge und stellen Sie sicher, dass sie die Erwartungen erfüllen. Sehen Sie mit nur wenigen Klicks, wie viele Bewerbungen eine prüfende Person bewertet hat, wie viele Zuweisungen sie insgesamt hat oder wie hoch ihr prozentualer Fortschritt ist. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, um sicherzustellen, dass der Prüfungsprozess reibungslos und pünktlich abläuft.

Bewertungen im Detail untersuchen

Prüfen Sie mit der Entscheidungs-Bewertungsmatrix, wie Bewerbungen bewertet werden. Untersuchen Sie die Bewertung im Detail, indem Sie Bewerbungen einzeln in der Rangliste der Prüfung öffnen. Dies umfasst die Art und Weise, wie eine prüfende Person bewertet hat oder welche Entscheidungen sie getroffen hat. Es enthält auch eine Cluster-Visualisierung aller Bewertungen pro Bewerbung, was den Vergleich der Beiträge der einzelnen Gutachtenden für eine bestimmte Bewerbung erleichtert.

Feedback mit Bewerbenden teilen

Mit Good Grants ist es einfach, Bewerbenden qualitativ hochwertiges Feedback zur Prüfung zu geben, damit sie verstehen, wie sie auf der Grundlage einer Bewertungsrubrik abgeschnitten haben.

Stellen Sie Bewerbenden mit nur wenigen Klicks alle Prüfungsbewertungen und/oder Kommentare als Feedback zur Verfügung.